SUD Sogeti

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mercredi 8 février 2017

2017 : une année de lutte pour plus de droits !

Les élus Solidaires Informatique vous souhaitent une belle année 2017

2017 Cette année 2017 s'annonce très dense sur tous les plans.

2017 Année d'élection présidentielle.
Le nom du futur président (ou présidente) sera déterminant pour la politique menée autour des lois sur le travail. Irons nous vers une régression encore plus forte des droits des salariés ?
Le risque est clair : un démantèlement toujours plus important de nos droits et de ceux qui en sont les garants (inspecteurs du travail, élus prudhommaux, ...) ?
Nous avons quelques mois à attendre mais nous pouvons déjà nous préparer.

2017 Année de la loi Travail.
Cette année sera la première où nous verrons pleinement les effets de la loi travail. Les décrets publiés au fur et à mesure marqueront le début de son utilisation : soyons prêts à agir contre les régressions de cette loi.

2017 Année de transformations chez Sogeti et Capgemini.
Chez Sogeti et Capgemini aussi l'année sera riche. Année du cinquantenaire de la création de l'entreprise, 2017 accueillera à l'automne les "rencontres" des hauts dirigeants qui décideront ou non de restructurations juridiques. Sogeti Infra et Capgemini OS seront-ils fusionnés ? Sogeti ATS fera-t-il partie du lot ? Toutes ces questions sont encore sans réponses pour nous. Mais nous savons d'ores et déjà qu'une réorganisation des Centre de Services est en cours chez Capgemini OS et Sogeti Infra pour industrialiser le modèle.

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dimanche 27 novembre 2016

Brèves SUD Sogeti Novembre 2016

Un nouveau cycle, l'EDP et la Formation chez Cap et Sogeti

Salaire

Un nouveau cycle est en marche : toujours plus dur pour les salariés


La direction a depuis le début de l’année entamé un durcissement du climat social, néfaste pour tous et surtout pour les salariés. Côté salaires, malgré une année record pour ATS et Infra (surtout en Rhône-Alpes), l’enveloppe des augmentations de 2017 risque d’être encore plus faible que cette année.

L’entreprise souhaite toujours plus de salariés jeunes et les ruptures conventionnelles des salariés de plus de 50 ans se multiplient. Comme l’a indiqué notre DRH en C.E., les salariés de nos Centres de Service ne doivent pas rester longtemps dans l’entreprise pour que le modèle de Sogeti reste pérenne. Tout est dit.

L’industrialisation du travail désirée par la direction passe par davantage de salariés corvéables et moins de gestion des parcours professionnels en rapport avec les aspirations des salariés.

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lundi 11 juillet 2016

Elections Professionnelles : Vos nouveaux élus CE et DP

Les listes Solidaires Informatique ont réalisé un très bon second tour grâce à vos votes : Merci !

Nous aurons ainsi :

  • Deux élus au Comité d'Entreprise de SOGETI France/Capgemini OS
  • Deux élus en Délégués du Personnel Nord-Ouest.

Ils s'ajoutent aux élus DP du premier tour de Rhônes-Alpes et Toulouse.

Vous pouvez retrouver tous vos élus SUD/Solidaires Informatiques ici :

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mercredi 15 juin 2016

Résultats du Premier Tour des Elections Professionnelles

Nous vous remercions pour votre soutien pour ce premier tour des élections !

Grâce à vos votes, notre liste SUD/Solidaires Informatique sera encore très présente en Délégués du Personnel en Rhône–Alpes avec 6 élus (3 titulaires et 3 Suppléants). Nous aurons également un élu DP à Toulouse.
Il faudra un second tour pour les DP de Nord-Ouest où nous sommes en bonne position pour obtenir 2 élus.

De même pour le CE, le quorum de 50% de voix exprimées n’ayant pas été atteint, il faudra donc effectuer un second tour avec de réelles chances d'obtenir deux élus.

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lundi 13 juin 2016

Terminal En Lutte n° 21

Uberisation

Journal de Solidaires Informatique Terminal En Lutte

Terminal en Lutte n°21 : Juin 2016

Au sommaire :

  • Les vrais dangers de la Loi Travail
  • Le Macron-Entreprenariat ou l'Ubérisation de nos métiers
  • Résultats des élections chez Capgemini/Sogeti et Sofrecom
  • Gfi sous Pavillon Qatari
  • Le temps de travail chez Sopra-Steria

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mercredi 18 mai 2016

Sélection vidéo du mois - Loi Travail

Nous vous présentons ci-dessous trois vidéos de Médiapart autour du débat sur la loi Travail


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mardi 10 mai 2016

Retrait de la Loi Travail !!

Jusqu'au bout pour le retrait !

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Le gouvernement a mis en scène ses quelques coups de rabots sur sa #LoiTravail, avec le MEDEF qui fait semblant de s’offusquer contre les mesures retirées et la surtaxation des CDD (ici ou la).

Certes le plafonnement des indemnités prudhommales a été retiré. Cela aurait permis aux patrons de planifier tranquillement leurs licenciements, même abusifs, afin de provisionner leurs couts.

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Mais cette loi maintient nombre de mesures régressives et dangereuses :

  • accord d’entreprise qui pourra être moins favorable que la loi dans la plupart des domaines,
  • facilitation des critères du licenciement économique,
  • maintien du périmètre national pour apprécier la réalité des difficultés économiques de l’entreprise,
  • validation des soi-disant accords de “préservation développement de l’emploi” qui permettent d’imposer en cas de difficultés économiques conjoncturelles des réductions de salaire et/ou la flexibilité du temps de travail,
  • restriction drastique de l’intervention des médecins du travail, à rebours de leur mission de prévention...

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mercredi 20 avril 2016

Bientôt les Elections Professionnelles

Elections 2016Vous allez prochainement élire vos représentants du personnel CE et DP.

Ces élections arrivent dans un contexte de dégradations continues des conditions de travail dans notre entreprise et dans la société (Loi Travail).

Chez Capgemini et Sogeti, l’industrialisation et la spécialisation sont devenues les lignes directrices de la direction. Cette politique s’ajoute à un management de plus en plus décomplexé de la part des managers (pressions, licenciements).

Il est donc capital pour vous de faire le choix de représentants du personnel qui sauront défendre votre voix et vos intérêts.
Un réel contre-pouvoir est nécessaire pour éviter la dérive continue vers une paupérisation au sein de notre entreprise. Les élus Solidaires Informatique seront là pour vous soutenir et défendre vos conditions de travail.

Le premier tour des élections est prévu du 26 au 31 mai 2016.

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jeudi 31 mars 2016

Non à la "loi travail" : en grève le 31 mars

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Le projet de loi travail du gouvernement reste marqué par la logique libérale, si chère au MEDEF, appliquée depuis plus de vingt ans.
Les quelques « concessions » faites par le gouvernement, sous la pression des premières manifestations du 9 mars, ne modifient en rien le socle du projet de loi qui détruit les fondements mêmes du code du travail et des droits sociaux qui y sont rattachés.

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jeudi 10 mars 2016

Le retour des Tontons Flingueurs (brèves mars)

retour_tontonsJanvier 2016 : la nouvelle réorganisation est à peine mise en place que dans plusieurs régions un même mouvement émerge : pour intimider et déstabiliser certains salariés, des managers ont décidé de « sortir les flingues » !
Comme dans le film d’Audiard, les coups tordus se multiplient … Hélas ici, cela ne fait rire personne.

Nous assistons ainsi depuis quelques semaines à une multiplication d’intimidations, de pressions, voire des convocations à des entretiens préalables pouvant mener jusqu’au licenciement.
Tout un panel de pratiques dignes des SSII les moins enviables.

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lundi 7 mars 2016

8 mars : Toutes et tous pour les droits des femmes !

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Pourquoi le 8 mars ?

C'est la journée internationale de lutte pour le droit des femmes. Historiquement c'est en 1910 que Clara Zetkin (révolutionnaire allemande), lors du congrès international des femmes socialistes, proposa d'organiser chaque année une journée internationale de la femme.

Mais ce n’est pas la journée de « la » femme (symbole de la féminité) comme les médias se complaisent à le répéter. Il n’y a pas une femme, mais des femmes, toutes différentes, qui luttent jour après jour, année après année pour l'égalité !

Pourquoi se battre ?

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent malgré des batteries de lois ! Et ceci malgré les luttes menées par les femmes qui ont permis aux femmes d'accéder au travail, à l'indépendance vis-à-vis du conjoint, à la contraception, à l'IVG, à la reconnaissance et la condamnation du harcèlement sexuel, des violences faites aux femmes…

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jeudi 3 mars 2016

Droit du travail, non à la loi El Khomri

El_Khomri
Après le rapport Badinter qui tente de résumer en 61 articles et 12 pages les droits acquis par les salarié-es, la ministre du travail El Khomri a présenté au Conseil d’Etat un projet de loi qui remettrait gravement en cause un grand nombre de ces droits.
Allant jusqu’à anticiper certaines demandes du Medef, le projet va très loin.

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jeudi 28 janvier 2016

Brèves SUD Sogeti Janvier 2016

Bonne Année !

Flèche 2016
Les élus SUD/Solidaires Informatique vous présentent tous leurs vœux pour 2016.

Cette année sera dense chez Sogeti car la réorganisation du 1er janvier coupe la société en deux activités (Infra/ATS) avec des organisations distinctes (voir nos articles sur le sujet). Cette réorganisation est une étape vers des regroupements au niveau des sociétés du groupe dans les années à venir.
Les élections professionnelles auront lieu également cette année vous permettant d’élire les nouveaux membres des instances représentatives du personnel (Délégués du Personnel et Comité d’Entreprise). Prévu en mai/juin.
L’année verra aussi l’accélération des projets de déménagements pour regrouper en un même lieu des salariés de plusieurs sociétés du groupe (Issy-Les-Moulineaux et Saint-Cloud en mai 2016, Lyon fin 2016/début 2017, Aix/Marseille en 2017, Nantes en 2017, …).
La formation est aussi modifiée avec un nouvel accord pour la CFP (ouverture prévue en février) et pour la prise en compte du CPF (remplaçant du DIF). Au-delà de Sogeti France, certaines lois importantes devraient être débattues en 2016 au niveau national, autour du code du travail notamment. Tous ces évènements seront donc à suivre dans nos brèves 2016 !

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dimanche 27 décembre 2015

Réorganisation Activités Applicatif, Testing et Sécurité (ATS) Sogeti France

Réorg ATS

La Réorg ATS (Applicatif, Testing, Sécurité), c’est quoi ?

Le projet de transformation des activités Applicatif/Testing/Sécurité (anciennement ADMS, Testing et Sécurité) constitue la seconde partie du découpage de Sogeti France qui a débuté par la réorganisation des activités Infrastructures. Cette réorganisation doit permettre de redresser les activités ATS en passant de 0% à 7% de marge en 3 ans avec deux axes : une réorganisation géographique et commerciale et un vaste programme de formations/certifications pour les salariés.

Pour cela, retour à une organisation en « mode Agence » plus en phase avec le monde de l’Assistance Technique. Au sein des entités régionales, les commerciaux seront donc spécialisés pour ces activités ATS afin de redynamiser les offres. Eric de Quatrebarbes sera le nouveau directeur exécutif ATS en charge de cette transformation.
Les salariés ATS seront positionnés selon 5 compétences clés afin de mieux gérer leurs évolutions. Un effort de formation est annoncé : 600 certifications sont prévues et 300 reskylling (formation longue de plusieurs semaines) sont également attendues principalement pour les inter-contrats de longue durée.

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vendredi 11 décembre 2015

Réorganisation Activité Infrastructure Sogeti/Capgemini (suite et presque fin)

Fraise_Capgemini

La réorg Infra, c’est quoi ?

Le projet de réorganisation de l’activité Infrastructure est devenu une réalité. A partir du 1er janvier 2016, un pilotage commun sera effectif entre Capgemini OS et Sogeti France partie Infra. Le nouveau patron de cette organisation sera Christophe Bonnard, l’actuel Directeur de Sogeti France.
Comme l’indique le cabinet d’expertise Sextant mandaté par le CE : « d’un point de vue opérationnel, les deux sociétés s’organisent comme si elles n’en étaient qu’une seule ». Mais il n’y a pas à l’heure actuelle de fusion juridique des deux entreprises. Cela veut dire que les sociétés ne sont pas découpées ou recomposées, elles restent séparées et indépendantes, « ce qui pose question sur la pérennité juridique et la pertinence de ce modèle » selon Sextant.

En effet il semble probable que le découpage juridique entre Infra et ATS (Applicatif, Testing et Sécutité) au sein de Sogeti France se fasse à court ou moyen terme. La réorganisation des activités ATS, quant à elle, vous sera présentée plus tard, car elle vient juste d’être entérinée suite aux consultations des Représentants du personnel (CE et CHSCT).

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vendredi 4 décembre 2015

Sélection vidéo du mois

Nous vous présentons ci-dessous trois vidéos issues de la chaîne YouTube

HORIZON-GULL

Nous avons sélectionné ces vidéos pour leur capacité à expliquer certains mécanismes de manipulation ou de déformation de la réalité que nous côtoyons au quotidien.

Des vidéos seront ainsi régulièrement proposées sur le site en complément des informations syndicales habituelles. Elles ont pour but de divertir intelligemment pour "penser autrement" en développant notre sens critique.

Cette ouverture vers d'autres points de vue que ceux des médias conventionnels -comme la télévision- nous semblent important dans notre lutte pour comprendre au mieux le monde actuel. ...

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mercredi 25 novembre 2015

Solidarité et Résistance

L'Union syndicale Solidaires exprime sa profonde tristesse et sa solidarité avec toutes les victimes des attentats qui ont secoué Paris et Saint Denis, avec leurs familles, leurs collègues, leurs ami-es. Elle salue le courage de toutes les personnes, fonctionnaires, agents des services publics, membres de la sécurité civile qui sont intervenues et ont porté les secours.

Le mouvement syndical est un instrument de la démocratie et de la lutte collective pour une société d'égalité, de justice sociale et de paix. Notre combat contre tous les fascismes et pour la transformation sociale prend tout son sens après une telle horreur.

L'Union syndicale Solidaires participera à l'expression de la solidarité aux victimes.

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jeudi 22 octobre 2015

Terminal En Lutte n° 20

Journal de Solidaires Informatique Terminal En Lutte

Octobre 2015

Terminal en Lutte n°20

Au sommaire :

  • Mobilisation du 8 octobre !
  • Face aux problèmes quotidiens dans votre travail, que faire ?
  • Climat social chez Sopra et GFI
  • Négociations "digitalisation" chez Orange
  • Solidaires Informatique en justice contre Adecco à Lyon
  • ASTEK, les Stakhanovistes du licenciement abusif

dimanche 11 octobre 2015

Réorganisation Sogeti/Capgemini (suite)

Deux projets de réorganisation sont à présent en cours chez Sogeti France :

  • Réorganisation Infra avec Capgemini OS
  • Réorganisation Applicatif/Testing/Sécurité

poivron
Deux réorganisations pour redessiner Sogeti aux couleurs de Capgemini ...

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jeudi 1 octobre 2015

Le 8 octobre, venez défendre votre travail

Le 8 octobre, descendons dans la rue pour défendre notre travail

Le jeudi 8 octobre 2015, CGT, FSU, Solidaires, UNEF et UNL se joignent pour une journée de mobilisation interprofessionnelle.

Cette journée sera l’occasion de venir discuter avec les élus Sogeti de Sud Solidaires Informatique lors des manifestations prévues :

  • A Lyon  : 10h30 au départ des Brotteaux
  • A Rennes : 11h00 Place de la mairie
  • A Nantes : 10h00 Maison des syndicats

Les revendications chez Sogeti sont nombreuses pour s’unir, débattre et se mobiliser. Vous pouvez faire le choix de faire grève même pour 1 heure. Envoyez juste un mail à votre assistante en indiquant votre nombre d’heures de grève. Il n’y a pas de préavis.
Voir la fiche pratique : Le droit de grève en 11 questions

Retrouvez le détail de cet appel sur le site de Solidaires :
http://www.ussolidaires.fr/Journee-de-mobilisation-interprofessionnelle-le-8-octobre-2015

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