SUD Sogeti - Mot-clé - CSESection Solidaires Informatique de Capgemini2024-03-29T03:25:30+00:00urn:md5:bd0f38b142f7895e440fd0f008e137adDotclearCovid-19 Flash#1 - La Santé avant tout !urn:md5:fc5ce68f9aca069ef860f39b2c7abdd62020-03-31T10:17:00+01:002020-04-06T13:16:39+01:00SUD SogetiCapgeminiCoronavirusCovid19CSEDanger Grave et ImminentDroit de RetraitdroitsPréventionSantésolidaires informatiqueTélétravail<p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Covid19/.Solidaires_Droit_salaries_m.png" alt="Solidaires_Droit_salaries.png" title="Solidaires_Droit_salaries.png, avr. 2020" /><br />
<br /></p>
<h3>Coronavirus au travail : la santé avant tout !<br /></h3>
<p>Depuis le passage en niveau 3 d’alerte dans le cadre de la pandémie du coronavirus ou COVID-19, nos vies personnelles et professionnelles ont été bouleversées : confinement, télétravail, gestes barrières, …. Tout un panel de nouvelles habitudes devient notre quotidien.<br /><br />
Rappelons que la prévention des risques est un devoir de l’employeur : <strong>devoir de moyens mais surtout devoir de résultats.</strong> Solidaires Informatique s’assure pour que les salarié.es soient protégé.es avant toute chose. <br /><br />
C’est pourquoi <strong>les élus Solidaires Informatique</strong> ont déclenché une alerte pour<strong> Danger Grave et Imminent</strong> au niveau du Comité Social et Economique Etablissement (CSEE) Appli afin que chaque salarié.e puisse être correctement protégé.e.<br /></p> <h3>Le Télétravail devient la règle impérative <br /></h3>
<p>Suite aux mesures de confinement décidées par le Gouvernement le 16 mars 2020 la totalité des salarié.es en mesure de télétravailler doit rester à domicile : <strong>le télétravail devient la règle impérative</strong> pour tous les postes qui le permettent.<br /></p>
<ul>
<li>Si le télétravail est impossible, un justificatif de déplacement doit être fourni au salarié.e.</li>
<li>Si vous travaillez encore sur site Capgemini ou sur un site client, l’entreprise doit vous fournir une <strong>raison valable</strong> car le déplacement est l’exception, uniquement pour des projets critiques pour la collectivité.</li>
</ul>
<blockquote><p>Il faut s’assurer que les <strong>mesures de prévention</strong> sont mises en place sur le site de travail :
- Règles de distanciation au travail<br />
- Information sur les gestes barrière<br />
- Mise à disposition des solutions hydroalcooliques/désinfectants, …<br />
- Organisation du travail (ne pas rester seul.e dans un bureau/open-space, horaires aménagés, …)<br />
- Etc …<br /></p></blockquote>
<p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Covid19/.visuels-18_m.png" alt="visuels-18.png" title="visuels-18.png, avr. 2020" />
<br /></p>
<h3>Gardes d’enfants (- 16 ans)</h3>
<p>Si le télétravail n’est pas possible, le ou la salarié·e est placé.e en arrêt de travail et <strong>indemnisé</strong>. L’employeur doit le déclarer sur le site dédié <a href="https://www.ameli.fr/" title="www.ameli.fr">www.ameli.fr</a>. <br />
L'arrêt peut être délivré pour une <strong>durée de 1 à 21 jours.</strong><br />
<strong>Un seul parent</strong> à la fois peut se voir délivrer un arrêt de travail.<br />
<br /></p>
<h3>Personnes vulnérables</h3>
<p>Les personnes reconnues en Affections Longue Durée ALD et les femmes enceinte en cours de leur troisième trimestre peuvent bénéficier d’un arrêt de travail : connexion sur le site <a href="https://declare.ameli.fr/" title="declare.ameli.fr">declare.ameli.fr</a><br /><br />
<img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Covid19/.salariees-03_m.jpg" alt="salariees-03.jpg" title="salariees-03.jpg, avr. 2020" /><br /></p>
<h3>Infos Capgemini Appli (27 mars)</h3>
<ul>
<li>97% des salarié.es en télétravail</li>
<li>38 sites Capgemini fermés / 25 ouverts</li>
<li>Pas de recours au Chômage Partiel pour le moment</li>
</ul>
<p><br /></p>
<h3>Le Droit de Retrait</h3>
<p>Dans le cadre de son travail, <strong>toute personne qui pense être face à une situation de danger grave et imminent pour sa santé</strong> peut se retirer de celle-ci, après en avoir averti son employeur.<br />
Nous vous recommandons de tracer votre retrait par écrit (mail, courrier remis en main propre contre signature). Le ou la salarié.e n’a pas à prouver l’existence de ce danger mais doit seulement avoir un motif raisonnable de penser que ce danger existe, en fonction de ses connaissances et de son jugement. <br />
Si l’employeur conteste la réalité du danger, c’est le juge qui pourra trancher le litige.<br /></p>
<blockquote><p><strong> Contactez vos élu·es, vos représentant·es et vos délégué·es si vous souhaitez recourir au droit de retrait.</strong><br /></p></blockquote>
<p>Info complémentaire ici : <a href="http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n-6-danger-grave-et-imminent-le-droit-dalerte-et-le-droit-de-retrait-dans-le-secteur-prive/" title="http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n-6-danger-grave-et-imminent-le-droit-dalerte-et-le-droit-de-retrait-dans-le-secteur-prive/">http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n-6-danger-grave-et-imminent-le-droit-dalerte-et-le-droit-de-retrait-dans-le-secteur-prive/</a><br />
<br />
<img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Covid19/.Solidaires_Droit_de_retrait_m.png" alt="Solidaires_Droit_de_retrait.png" title="Solidaires_Droit_de_retrait.png, avr. 2020" /><br /><br /></p>
<h3>Solidaires Informatique déclenche une Alerte Danger Grave</h3>
<p>Les élus Solidaires Informatique ont déclenché le jeudi 26 mars une <strong>alerte pour Danger Grave et Imminent</strong> pour l’ensemble du périmètre Appli, soit plus de 15 000 salariés. En effet, la direction de Capgemini n’est pas en mesure de donner des informations précises sur certains aspects essentiels de prévention. <br />
Nous n’avons ainsi pas de données précises des <strong>salarié.es travaillant encore sur les sites Capgemini ou chez les clients</strong>. Pour Solidaires Informatique, il est indispensable de pouvoir s’assurer des mesures de préventions et de pouvoir contacter ces salarié.es.</p>
<blockquote><p><strong>N’hésitez pas à nous contacter si vos conditions de travail ne sont pas satisfaisantes ou si vous estimez être en danger.</strong><br /></p></blockquote>
<p><br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Covid19/Flash_Covid_1_Solidaires_Informatique.pdf">Flash #1 Covid19 - La Santé avant tout !</a></p>Résultats des Elections Professionnelles Capgeminiurn:md5:69c74477140dec01a4985d5f52189def2019-12-20T09:42:00+00:002020-01-09T10:12:00+00:00SUD SogetiCapgeminiCSECSEE AppliElections<p><strong>Merci à tous les salariés qui ont voté pour les listes Solidaires Informatique !</strong><br /><br />
Grâce à vous Solidaires Informatique continuera à défendre vos intérêts sur le plus grand périmètre de l'UES, le CSEE Appli. <br /></p> <p>Nous serons présents avec deux élus au sein du CSEE Appli :<br />
- Benoit Cornardeau (Lyon) : Titulaire.<br />
- Louis Ropert (Rennes) : Suppléant<br />
<br /><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/Elus_Solidaires_Informatique_APPLI.JPG" title="Elus_Solidaires_Informatique_APPLI.JPG"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/.Elus_Solidaires_Informatique_APPLI_m.jpg" alt="Elus_Solidaires_Informatique_APPLI.JPG" style="float:left; margin: 0 1em 1em 0;" title="Elus_Solidaires_Informatique_APPLI.JPG, janv. 2020" /></a><br />
<br />
<br />
<br /></p>
<h3>Représentativité UES<br /></h3>
<p>Le premier tour a permis de mesurer l'audience des différentes Organisations Syndicales. <br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/Audience_UES_Elections_2019.JPG" title="Audience_UES_Elections_2019.JPG"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/.Audience_UES_Elections_2019_m.jpg" alt="Audience_UES_Elections_2019.JPG" title="Audience_UES_Elections_2019.JPG, janv. 2020" /></a><br />
<br /></p>
<blockquote><p><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/2019__11__13_Resultats_premier_tour_elections_novembre_2019.pdf">Résultats du premier tour_ Elections 2019</a><br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/2019__11__13_Representativite_des_OS_au_niveau_de_l__UES_Capgemini.pdf">Représentativité des OS UES Capgemini</a></p></blockquote>Votons Solidaires Informatique !urn:md5:25d85169214e3dbcbbcdcee0906175c52019-11-07T22:34:00+00:002019-11-12T22:38:57+00:00SUD SogetiATSCapgeminiCSEElectionsInfrastructuresolidaires informatique<p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.votons_m.jpg" alt="votons.JPG" title="votons.JPG, nov. 2019" /></p> <p>Les élections ont débuté !<br />
Mobilisez-vous pour voter et faire voter pour les listes Solidaires Informatiques !<br />
<br />
<strong>Tract exceptionnel pour ces élections</strong>:<br /></p>
<ul>
<li><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/Tract_Execptionnel_SI_V2.0.pdf">Tract Exceptionnel</a><br /><br /></li>
</ul>
<p><strong>Professions de Foi : CSEE Appli</strong>: <br /></p>
<ul>
<li><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/Profession_de_Foi_Appli_Cadres_V2.0.pdf">Profession de Foi Appli</a><br /><br /></li>
</ul>
<p><strong>Professions de Foi : CSEE Infra</strong>: <br /></p>
<ul>
<li><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Elections_2019/Profession_de_Foi_Infra_V2.1.pdf">Profession de Foi Infra</a><br /><br /></li>
</ul>
<p><strong>Résultats du premier tour</strong>: <br />
<em>à venir ...</em></p>Bientôt les élections CSE Capgemini !urn:md5:82b2254e78922d5eff5b9d74819112642019-09-26T13:12:00+01:002019-10-02T14:45:02+01:00SUD SogetiCapgeminiCSESogetisolidaires informatiqueélections<p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.Election_CSE_m.png" alt="Election_CSE.png" title="Election_CSE.png, sept. 2019" /><br /></p> <p>Les élections des <strong>représentants du personnel</strong> auront lieu en novembre et décembre dans toutes les entités de Capgemini. <br />
Le Comité d'Entreprise (CE), les Délégués du Personnel (DP) et le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) sont fusionnés pour devenir le <strong>Comité Social et Economique</strong> (CSE).<br /><br />
Plusieurs CSE d'Etablissement (CSEE) sont établis par métiers en regroupant des entités de notre entreprise.<br /><br />
Voici les principaux CSEE :<br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Quels_CSEE.png" title="Quels_CSEE.png"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.Quels_CSEE_m.png" alt="Quels_CSEE.png" title="Quels_CSEE.png, sept. 2019" /></a><br />
<br />
Vous pourrez choisir lors de ces élections quelles organisations syndicales<strong> vous représenteront</strong> lors de la signature des accords d'entreprise et feront les choix en matière d’Activités Sociales et Culturelles.<br /><br />
Il est donc important de vous <strong>informer</strong> et surtout de <strong>voter</strong><br /><br />
Consulter notre <a href="http://sudsogeti.free.fr/index.php?pages/%2A%2A%2A-Elections-CSE-2019-%2A%2A%2A">Page spéciale pour les élections professionnelles 2019</a>
<br /></p>Elections 2019 CSE : Inventons la représentation du personnel 2.0 chez Capgemini !urn:md5:62ef7bd9a0bbd94027e9b1c1c90a10572019-03-06T12:30:00+01:002019-10-02T15:45:30+02:00Contrib Cap SolidairesCapgeminiCSEElectionsparitéSogetisolidaires informatique<p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.Elections00_s.jpg" alt="Elections00.JPG" style="float:left; margin: 0 1em 1em 0;" title="Elections00.JPG, sept. 2019" /></p>
<h3>Portez vos idées pour changer le syndicalisme et le faire (enfin) ressembler à ce que vous êtes !<br /></h3>
<h3>Devenez élu·e au sein des futurs CSE.<br /></h3>
<p><br /><br /><br /></p>
<p><br />
<br /></p> <h3>Les élections des représentants du personnel auront lieu cette année dans toutes les entités de Capgemini. <br /></h3>
<p>Le CE, les DP et le CHSCT sont fusionnés pour devenir le <strong>Comité Social et Economique</strong> (CSE).<br /></p>
<p>C’est une occasion unique de venir défendre vos idées et vos droits pour votre avenir et pour le bien de tous vos collègues. Si vous avez envie de connaître le fonctionnement de l’entreprise, peser sur les choix pour la formation, si vous souhaitez développer les Activités Sociales et Culturelles … <strong>si vous voulez agir pour les salaires, les parcours professionnels et les conditions de travail, c’est le moment !</strong><br />
<br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Elections1.JPG" title="Elections1.JPG"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.Elections1_m.jpg" alt="Elections1.JPG" title="Elections1.JPG, sept. 2019" /></a><br /></p>
<h3>Enfin une vraie représentation pour les femmes ! <br /></h3>
<p>Les nouvelles lois imposent une <strong>parité accrue</strong> dans les CSE : c’est une formidable opportunité pour dynamiser les instances grâce aux idées nouvelles des futures élues femmes, vous !<br />
Cette parité nécessite de nouvelles candidates : si vous êtes intéressée, motivée et surtout curieuse, nous sommes là pour vous accueillir. N’hésitez pas à venir échanger avec nous.<br />
<br /><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Elections2.JPG" title="Elections2.JPG"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.Elections2_m.jpg" alt="Elections2.JPG" title="Elections2.JPG, sept. 2019" /></a><br /></p>
<h3>Pourquoi Solidaires Informatique ?<br /></h3>
<p><strong>Solidaires Informatique</strong> syndique les travailleurs du secteur de l’informatique. Il regroupe les énergies de nombreuses sections dans les principales Entreprises de Services du Numérique (ESN) :<strong> c’est un syndicat majeur chez GFI, SOPRA-STERIA, ATOS,</strong> … <br />
Nous agissons ensemble sur de nombreuses problématiques communes à nos entreprises :</p>
<ul>
<li>Salaires</li>
<li>Temps de Travail</li>
<li>Déplacements</li>
<li>Considération</li>
<li>Formation</li>
</ul>
<p>Nos élus défendent les valeurs d’égalité pour améliorer les conditions de travail au quotidien. Côté Activités Sociales nous privilégions les activités basées sur la famille, le collectif, le sport, … à l’écoute des salariés. <br />
<strong>Solidaires</strong> regroupe des syndicats au fonctionnement démocratique, défend des valeurs fortes au quotidien : égalité hommes-femmes, lutte contre toutes les discriminations, partage des richesses, écologie<br /><br /><br />
<br />
<a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Breves/Tract_Solidaires_Informatique_mars2019.pdf">Tract_Solidaires_Informatique_mars2019.pdf</a></p>