SUD Sogeti - Mot-clé - OnBloqueToutSection Solidaires Informatique de Capgemini2024-03-29T11:45:34+00:00urn:md5:bd0f38b142f7895e440fd0f008e137adDotclearLe 12 SEPTEMBRE : TOUS EN GREVE !urn:md5:e16b0ed55ae51732c31749f3335535a92017-09-01T17:44:00+02:002017-09-01T17:44:00+02:00Contrib Cap SolidairesdroitsLoi TravailLoi Travail XXLManifestationOnBloqueToutpolitique salariale<p><a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/contre-attaque.png" title="contre-attaque"><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.contre-attaque_m.png" alt="contre-attaque" title="contre-attaque, sept. 2017" /></a>!!!<br /></p>
<h3>Défendons nos droits contre la loi travail XXL !<br /></h3>
<p><strong>Code du travail : mort sur ordonnances</strong><br />
Pas de bonne surprise pour l’Union syndicale Solidaires dans ce que vient de présenter le gouvernement à travers ses ordonnances.<br />
La facilitation des licenciements collectifs et individuels constitue un gros morceau de la nouvelle loi. La remise en cause de la hiérarchie des normes, c’est-à-dire de la protection collective de tous-tes les salariées continue.</p> <p><img src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.loi-travail-2bisbisbis-2_s.jpg" alt="loi_travail_xxl" style="float:right; margin: 0 0 1em 1em;" title="loi_travail_xxl, sept. 2017" />
<strong>Ensemble, ne laissons pas l’ultra libéralisme à la Macron et le Medef régir nos vies !</strong><br /><br />
Les distributions de dividendes, les cadeaux fiscaux et la flexibilisation totale des salarié-es ne sont pas créateurs d’emplois stables et permettant de vivre dignement !<br /><br />
Les Ordonnances présentées ce 31 août présentent un vrai danger pour les droits des salariés de notre entreprise comme celles des ESN dans leur ensemble. <br />
<br />
Nous devons donc nous unir pour défendre nos droits : <br /></p>
<ul>
<li>CONTRE LES CONTRATS DE CHANTIER ET L’ASSOUPLISSEMENT DES CDD qui signent l’arrêt de mort du CDI et ouvrent l’ère de la précarité à outrance pour le seul bénéfice des patrons et des actionnaires,<br /></li>
<li>CONTRE LE PLAFONNEMENT DES INDEMNITÉS PRUDHOMMALES qui multipliera les licenciements abusifs et exonérera les patrons voyous, contre la réduction des délais de recours,<br /></li>
<li>CONTRE L’INVERSION DE LA HIÉRARCHIE DES NORMES qui favorisera le dumping social et la politique du moins disant,<br /></li>
<li>CONTRE LA DISPARITION DES CHSCT ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL qui entrainera l’augmentation des risques professionnels, la détérioration des conditions de travail, les dérives managériales,<br /></li>
<li>CONTRE LES REFERENDUMS À L’INITIATIVE DES EMPLOYEURS qui mettront dos à dos les salariés, feront subir pressions et chantage à l’emploi pour la signature d’accords au rabais remettant en cause les acquis gagnés de longue date et de haute lutte.<br /><br /></li>
</ul>
<p>Le communiqué de Solidaires suite aux Ordonnances : <a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/com3108__1_.pdf">Communiqué_ordonnaces.pdf</a><br />
<br />
Tous en grève le 12 Septembre !: <a href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Tract_loi_travail_xxl_12_septembre_V5_general.pdf">Tract_12sept</a><br />
<br />
Le dossier sur la loi travail XXL : <a href="https://solidaires.org/Loi-travail-2-Ordonnances-ou-pas-ON-N-EN-VEUT-PAS">Dossier Loi Travail XXL</a><br />
<br />
La brochure de Solidaires pour comprendre le Projet Macron : <a href="https://solidaires.org/IMG/pdf/brochure_macron_solidaires-2.pdf">Projet Macron</a><br />
<br /></p>Retrait de la Loi Travail !!urn:md5:ea4c4967ccc2ef0e654458d8d90d0fc02016-05-10T12:00:00+02:002016-05-10T12:00:00+02:00Contrib Cap SolidairesCapgeminidroitsGreveGreveGeneraleloi El KhomriLoi TravailOnBloqueToutViolencesPolicieres<h2 class="MsoNormal">Jusqu'au bout pour le retrait !</h2>
<p class="MsoNormal"><a title="ob_509e80_04-09-09-seilliere.jpg" href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/ob_509e80_04-09-09-seilliere.jpg"><img title="ob_509e80_04-09-09-seilliere.jpg, mai 2016" style="float: left; margin: 0 1em 1em 0;" alt="ob_509e80_04-09-09-seilliere.jpg" src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.ob_509e80_04-09-09-seilliere_m.jpg" height="190" width="261" /></a><br />Le gouvernement a mis en scène ses quelques coups de rabots
sur sa #LoiTravail, avec le MEDEF qui fait semblant de s’offusquer contre les
mesures retirées et la surtaxation des CDD (<a href="http://www.lemonde.fr/economie/article/2016/04/19/loi-travail-l-ultimatum-du-medef-au-gouvernement_4904877_3234.html">ici</a>
ou <a href="http://www.lesechos.fr/economie-france/social/021852281828-loi-travail-le-medef-lance-un-ultimatum-au-gouvernement-1214872.php">la</a>).</p>
<p class="MsoNormal">Certes le plafonnement des indemnités prudhommales a été
retiré. Cela aurait permis aux patrons de planifier tranquillement leurs
licenciements, même abusifs, afin de provisionner leurs couts.</p>
<p class="MsoNormal"><a title="FireShot_Capture_3_-_Loi_Travail___non__merci___-_http___loitravail.lol_.png" href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/FireShot_Capture_3_-_Loi_Travail___non__merci___-_http___loitravail.lol_.png"><img title="FireShot_Capture_3_-_Loi_Travail___non__merci___-_http___loitravail.lol_.png, mai 2016" style="float: right; margin: 0 0 1em 1em;" alt="FireShot_Capture_3_-_Loi_Travail___non__merci___-_http___loitravail.lol_.png" src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.FireShot_Capture_3_-_Loi_Travail___non__merci___-_http___loitravail.lol__s.png" /></a></p>
<p class="MsoNormal">Mais cette loi maintient nombre de <strong>mesures régressives et
dangereuses</strong> : </p>
<ul><li><strong>accord d’entreprise</strong> qui pourra être <strong>moins
favorable que la loi</strong> dans la plupart des domaines,</li>
<li>facilitation des <strong>critères du licenciement
économique</strong>,</li>
<li>maintien du <strong>périmètre national pour apprécier la
réalité des difficultés économiques</strong> de l’entreprise,<span style="font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:
Symbol"><span style="mso-list:Ignore"> <br /></span></span></li>
<li>validation des soi-disant accords de
“préservation développement de l’emploi” qui permettent d’imposer en cas de
difficultés économiques conjoncturelles des réductions de salaire et/ou la
flexibilité du temps de travail,</li>
<li><strong>restriction drastique de l’intervention des médecins
du travail</strong>, à rebours de leur mission de prévention...</li>
</ul> <!--[if !mso]>
<![endif]--><p class="MsoNormal"><a title="LoiTravail_InversionDesNormes.PNG" href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/LoiTravail_InversionDesNormes.PNG"><img title="LoiTravail_InversionDesNormes.PNG, mai 2016" style="float: left; margin: 0 1em 1em 0;" alt="LoiTravail_InversionDesNormes.PNG" src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.LoiTravail_InversionDesNormes_m.png" height="327" width="257" /></a></p>
<br /><h3 class="MsoNormal" style="color: #FF00CB">Focus sur l’<strong style="mso-bidi-font-weight:normal">Inversion
de la hiérarchie des normes</strong></h3>
<p class="MsoNormal">Cette mesure est sans doute la pire, car elle va permettre à
un patron d’offrir un contrat de travail avec moins de garanties que n’offre le
code du travail (temps de travail, salaires, congés, ...).</p>
Des accords d’entreprise ou de branche vont permettre de
casser le droit du travail. Les salariés n’auront que leurs yeux pour pleurer.<br /><br />En effet, dans le contexte actuel d'un chômage très élevé, le salarié en recherche d'emploi aura bien peu de poids face au contrat au rabais que lui offrira un employeur.<br /><br /><p class="MsoNormal"> </p>
<h2 class="MsoNormal">Face aux #ViolencesPolicieres, on bloque tout !<a title="OnBloqueTout_lappeljpg.jpg" href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/OnBloqueTout_lappeljpg.jpg"><img title="OnBloqueTout_lappeljpg.jpg, mai 2016" style="float: right; margin: 0 0 1em 1em;" alt="OnBloqueTout_lappeljpg.jpg" src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/.OnBloqueTout_lappeljpg_s.jpg" height="160" width="145" /></a></h2>
<p>Depuis le début du mouvement le 9 mars, le mouvement contre cette #LoiTravail a été sévèrement réprimé.</p>
<p>A <a href="http://www.lemonde.fr/police-justice/article/2016/04/01/violences-sur-des-lyceens-la-police-visee-par-deux-enquetes_4893887_1653578.html">Paris</a>, ou <a href="http://www.20minutes.fr/paris/1838435-20160502-manifestations-1er-mai-attitude-policiere-exacerbe-tensions-paris">le cortège du 1er mai a été scindé en 2</a>, <a href="https://www.facebook.com/ViolencesPolicieres/videos/1170660899641022/">Lyon</a>, <a href="http://www.20minutes.fr/rennes/1832815-20160424-loi-travail-douze-plaintes-contre-violences-policieres-rennes">Rennes</a>, <a href="http://www.metronews.fr/info/appel-a-temoins-apres-des-violences-policieres-a-nantes-loire-atlantique-l-igpn-veut-la-peau-du-policier/mpdh!fD7aYafJH8buY/">Nantes</a> ou <a href="https://www.youtube.com/watch?v=avEVENFx1PY">Toulouse</a>, les manifestations ont très souvent dégénéré suite aux provocations de la police.</p>
<p>A Nantes et Rennes, les manifs du 1er mai, avec une police quasi invisible, se sont déroulées sans incident.</p>
<p>Face à ces ordres du gouvernement de faire peur à tous ceux qui participent de près ou de loin au mouvement en cours, <strong>le syndicat SUD - Solidaires rejoint l'appel à tout bloquer :</strong></p>
<p><a href="http://www.solidaires.org/On-bloque-tout">http://www.solidaires.org/On-bloque-tout</a></p>
<h2>Quel impact chez nous à Cap Gemini vis-à-vis de cette Loi Travail ?</h2>
<ul><li>Une filiale comme <strong>Sogeti France</strong> voit son résultat net en négatif, en grande partie à cause des millions de "<em>fees</em>" reversées aux holding. Son résultat comptable pourrait être un prétexte à licencier plus facilement ou à revoir les salaires à la baisse.</li>
<li>Les "<em>baisses de commandes ou de Chiffre d'Affaires</em>" suffisent à des <strong>licenciements économiques</strong></li>
<li>Le <strong>temps de travail</strong>, déjà pas aux avantages des salariés des SSII, pourra être revu à la hausse via un simple accord d'entreprise, ou une revue du Syntec</li>
<li>Les accords d'entreprise pourront être signés avec seulement 30% des votes des syndicats. On peut donc facilement imaginer qu'un syndicat comme la CFDT, "bienveillant" avec la direction pourra valider de nombreuses régressions sociales</li>
</ul>
<p>SUD - Solidaires a toujours été un syndicat de luttes afin de garantir aux salariés leurs acquis sociaux.</p>
<p>Cette loi Travail comporte de nombreuses régressions qui ramènerait le rapport entre patron et salarié au 19è siècle, où le salarié ne pouvait que la fermer.</p>
<p>C'est pourquoi il est nécessaire d'<strong>exiger le retrait de cette loi en bloquant tout</strong>.</p>
<h2><a title="Solidaires affiche emploi.indd" href="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Solidaires_emploi_300-4.jpg"><img title="Solidaires affiche emploi.indd, mai 2016" style="float: right; margin: 0 0 1em 1em;" alt="Solidaires affiche emploi.indd" src="http://sudsogeti.free.fr/blog/public/Images/Solidaires_emploi_300-4.jpg" height="177" width="261" /></a></h2>
<h2>Les prochaines échéances</h2>
<br />
<ul><a href="http://solidaires.org/Contre-la-loi-Travail-dans-la-rue-le-12-mai"><li>12 mai : journée d'action nationale<br />et peut être :</li>
<li>17 : grève massive reconduite le 18</li>
</a>
</ul>