SUD Sogeti

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dimanche 27 novembre 2016

Brèves SUD Sogeti Novembre 2016

Un nouveau cycle, l'EDP et la Formation chez Cap et Sogeti

Salaire

Un nouveau cycle est en marche : toujours plus dur pour les salariés


La direction a depuis le début de l’année entamé un durcissement du climat social, néfaste pour tous et surtout pour les salariés. Côté salaires, malgré une année record pour ATS et Infra (surtout en Rhône-Alpes), l’enveloppe des augmentations de 2017 risque d’être encore plus faible que cette année.

L’entreprise souhaite toujours plus de salariés jeunes et les ruptures conventionnelles des salariés de plus de 50 ans se multiplient. Comme l’a indiqué notre DRH en C.E., les salariés de nos Centres de Service ne doivent pas rester longtemps dans l’entreprise pour que le modèle de Sogeti reste pérenne. Tout est dit.

L’industrialisation du travail désirée par la direction passe par davantage de salariés corvéables et moins de gestion des parcours professionnels en rapport avec les aspirations des salariés.

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jeudi 1 octobre 2015

Le 8 octobre, venez défendre votre travail

Le 8 octobre, descendons dans la rue pour défendre notre travail

Le jeudi 8 octobre 2015, CGT, FSU, Solidaires, UNEF et UNL se joignent pour une journée de mobilisation interprofessionnelle.

Cette journée sera l’occasion de venir discuter avec les élus Sogeti de Sud Solidaires Informatique lors des manifestations prévues :

  • A Lyon  : 10h30 au départ des Brotteaux
  • A Rennes : 11h00 Place de la mairie
  • A Nantes : 10h00 Maison des syndicats

Les revendications chez Sogeti sont nombreuses pour s’unir, débattre et se mobiliser. Vous pouvez faire le choix de faire grève même pour 1 heure. Envoyez juste un mail à votre assistante en indiquant votre nombre d’heures de grève. Il n’y a pas de préavis.
Voir la fiche pratique : Le droit de grève en 11 questions

Retrouvez le détail de cet appel sur le site de Solidaires :
http://www.ussolidaires.fr/Journee-de-mobilisation-interprofessionnelle-le-8-octobre-2015

lundi 15 juin 2015

Pétition contre la Politique Salariale Chez Sogeti

Les NAO 2014 (Négociations Annuelles Obligatoires) ont abouti sur une enveloppe globale d'augmentation de 1% de la masse salariale chez Cap Gemini.

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